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La vie de l'entreprise

publié le 29 avr. 2010 à 00:39 par florian henneau
La loi accorde aux salariés des congés de nature très diverse. Certains sont obligatoires et réguliers comme les congés payés, d'autres permettent aux salariés de concilier vie professionnelle et familiale ou de se consacrer à des activités extra-professionnelles (congés pour évènements familiaux, congé maternité, congé pour création d'entreprise, congé parental d'éducation...).
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